中安在線、中安新聞客戶端訊 “得益于公司的幫助，我不僅住上了公租房，孩子入學難的問題也得到了解決，真切地感受到了公司為職工群眾辦實事帶來的好處?！卑不詹孳嚰瘓F橋箱事業部加工中心操作工蔡有維激動地說。

　　黨史學習教育開展以來，安徽叉車集團（以下簡稱叉車集團）堅持將黨史學習教育作為一項重大政治任務來抓，加強組織領導、確保學習實效，高起點推進、高標準要求。既注重上級要求把“規定動作”做到位，又注重結合實際使“自選動作”有特色，讓黨史學習教育走深走實、入腦入心、見行見效。

　　高位推進 確保黨史學習教育“不偏不散”

　　“要牢牢把握黨中央、省委確定的目標任務，高標準高質量組織開展好叉車集團黨史學習教育。要把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，提高思想站位，加強組織領導，立足實際、守正創新，確保取得扎扎實實成效?！?月5日，叉車集團開展黨史學習教育動員部署會，對集團開展黨史學習教育進行動員部署。

　　圖為叉車集團召開黨史學習教育動員會

　　自中央黨史學習教育動員大會召開后，安徽叉車集團貫徹落實黨中央和省委文件精神，及時跟進、超前謀劃、提前預熱，結合本單位實際制定了《集團公司黨史學習教育方案》，并下發了《關于在黨史學習教育中加強“六學” 健全“三項機制”的通知》，擬定了涵蓋學黨史、悟思想、辦實事、開新局等各項要求的6個大項、21個小項的目視化活動，明確了重點任務、具體舉措、實施范圍、責任單位和時間節點。成立了黨史學習教育組織領導機構，由集團一把手擔任組長，堅持“書記抓、抓書記”，確?！敖裹c不散，靶心不偏”。

　　叉車集團通過關鍵少數引領學、壓實任務帶頭學的方式，要求在“七一”前后，各級黨委班子成員、基層黨組織書記要先學一步、學深一層。領導班子工作總結和領導干部述職述德述廉時，要把黨史學習作為重要內容；“七一”前后召開的專題組織生活會，要把述學作為重要議程和內容，并派出集團黨委黨史學習教育宣講團赴基層宣講、督導。

　　叉車集團將黨史學習教育作為加強黨團員學習宣傳的重要內容，各宣傳戰線協同開展黨史學習宣傳。通過開設網頁和微信公眾號的專題專欄，及時更新官方發布的權威資料，同時匯總集團及各所屬單位和部門開展黨史學習教育的動態。工會組織開展“永遠跟黨走奮進新征程”主題征文活動，總共征集到91篇文章，團委組織開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育活動，截至目前，已經組織近百場活動，直接參與人次達6200余人次。

　　圖為叉車集團黨委舉辦“讀黨史、守初心、擔使命”讀書演講比賽

　　創新特色 黨史學習教育每天“多一點”

　　自黨史學習教育開展以來，安徽叉車集團不斷活化教育形式，通過將黨史學習教育納入黨委中心組學習計劃、每月黨組織書記例會議程、開展理論宣講和外請教師培訓、購買學習書籍進行發放等方式，做好黨史學習教育的開展。

　　根據要求，集團每名基層黨組織書記要至少講一次黨史專題黨課，截至6月中旬，“黨組織書記講黨課”已經在叉車集團33個直屬黨組織中全部開展，累計講黨課106次，覆蓋黨員1900余人次。

　　叉車集團針對生產型企業黨員分散、工學矛盾突出等特點，創新了“一點課”學習法，劃小學習單元，以黨員為主體，利用碎片化時間，組織一刻鐘學習黨史。

　　圖為叉車集團薄板件黨支部利用午間時間開展黨史學習教育

　　薄板件事業部黨支部書記樊春香介紹說，他們在融合上做文章，將黨史教育與生產經營相結合。組織黨員利用午休時間，在中午11點50到12點15分這個時間段里結合“一點課”集中學習研討，安排一線黨員講安全、講質量，職能黨員講黨史、講廉潔，較好地解決了一線黨員集中難、學習形式單一、效果不夠好等難題。

　　江淮大地，紅色熱土，安徽境內多處紅色遺跡是黨史學習教育的鮮活教材。4月25日，安徽叉車集團黨委理論學習中心組前往位于涇縣的新四軍軍部大會堂舊址和新四軍司令部舊址參觀，重溫新四軍在安徽大地浴血奮戰的光輝歷史，深情緬懷革命先輩的豐功偉績。

　　同時，叉車集團將黨史學習教育作為錘煉黨員和干部黨性的重要方式，傳承批評與自我批評的優良傳統，開展新一輪深化“三個以案”警示教育，取得了良好成效。

　　踐行使命 全心全意為職工群眾辦實事

　　開展黨史學習教育，就要在回望百年黨史中不斷滋養初心使命，牢記全心全意為人民服務這個根本宗旨。叉車集團將黨史學習教育作為提升職工群眾幸福感的重要契機，將統籌推進“我為群眾辦實事”和企業生產經營發展等重點任務作為“實踐課”，圍繞職工需求，著力解決基層的困難事、群眾的煩心事，切實將學黨史所煥發的精神力量轉化為實際行動。

　　五一假期后的上班第一天，叉車集團就組織召開會議進一步部署解決職工提出的職工公寓熱水器老化等問題。為減少基層一線員工加班時間，降低作業勞動強度，公司圍繞提高作業效率制定了“十三條”舉措，通過智能制造優化、職業培訓提升、精益生產管理等方式方法，在所屬各個黨組織落地生效，不僅提高了員工滿意度，更為企業高質量發展增添了動力。

　　叉車集團給員工公寓安裝了效果更好的空氣能設備，解決了原有熱水器老化問題

　　叉車集團印發了《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》，集團公司黨委結合前期職工代表大會上職工提出的“急難愁盼”問題，以“三個一”（即一個問題+一個牽頭領導+一個責任部門）的形式進行問題項目攻關，杜絕推諉扯皮的現象，同時要求迅速梳理研究，明確解決問題的時間表和路線圖。此外，還要求相關責任部門及時通報問題解決進度，加強職工群眾的監督作用，切實做到為職工群眾辦實事、解難題。截至六月中旬，共梳理“我為群眾辦實事”項目210項，已完成146項目。

　　集團一名青年職工說，“針對我們關心的問題，現在經常能在公司內網上看到有關部門積極推進的動態，實時跟進，步步落實，全心全意幫助職工解決實際困難，這讓我切身感受到了‘學黨史、辦實事’的實際效果?！保ㄓ浾?蘇藝）